Avec CENTURY 21, boostez votre recrutement !

Avec CENTURY 21, boostez votre recrutement !



Aux commandes de votre agence immobilière, vous avez besoin d‘étoffer votre équipe pour renforcer votre présence locale et développer vos parts de marché. Découvrez avec Flavie de LA MARANDAIS, Consultante en stratégie RH chez Century 21 France, l‘accompagnement en recrutement proposé par le réseau à ses franchisés.


CVthèque, meilleurstalents.com… ou faciliter le recrutement

« Après 10 années sur le terrain comme conseillère transaction puis comme responsable d‘agence et 3 années comme Consultante en management dans le Réseau CENTURY 21, j‘anime depuis septembre 2020 la politique RH de CENTURY 21 pour le franchiseur Century 21 France et auprès de nos partenaires franchisés. Pour faciliter le recrutement de leurs équipes, nous mettons à la disposition des dirigeantes et dirigeants de nos agences immobilières une CVthèque alimentée toute l‘année par notre site dédié au recrutement, www.lesmeilleurstalents.com. »


Veille, accompagnement et formations pour optimiser le recrutement

« Le recrutement étant chronophage pour nos chefs d‘entreprise et leurs managers, nous cherchons en permanence à améliorer nos outils pour optimiser leur sélection des candidats. Nous accompagnons également nos partenaires dans la définition de leurs besoins en recrutement. Enfin, avec l‘Académie 21, notre école interne, nous avons créé des formations dédiées au recrutement et à l‘intégration des collaborateurs car recruter, ça s‘apprend. »


Deux campagnes annuelles de recrutement pour faire découvrir la marque employeur

« En début d‘année, la campagne de recrutement aux couleurs peps s‘affiche dans les rues ; à la rentrée de septembre, elle se fait digitale. Résolument dynamique, hétéroclite et engagé, le message invite à postuler valorisant la formation interne déployée par l‘Académie 21, une des marques de fabrique du réseau. Ainsi, depuis décembre 2018, le parcours complet proposé est certifié de niveau 6 (équivalent Bac+3/+4) ; une première dans l‘histoire d‘un réseau immobilier en France.En cette rentrée 2021, la 2eme campagne de l‘année s‘ouvre avec plus de 50 réunions d‘information aux métiers de l‘immobilier programmées dans toute la métropole et à l‘île de la Réunion. Plus de 1200 postes sont à pourvoir dans plus de 27 fonctions et métiers différents de l‘immobilier (transaction, gestion location, syndic de copropriété, ICE ou au siège Century 21 France). La campagne de début d‘année a attiré pas moins de 5737 candidats ! »


Vous réfléchissez à affilier votre agence immobilière ou votre groupe d’agences immobilières au Réseau CENTURY 21 ? Vous avez un projet de reconversion professionnelle et envisagez de créer votre agence ? Prenez rendez-vous que nous parlions ensemble de vos projets. A bientôt.


Parlons de vous, parlons biens.


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