CENTURY 21 Anatole France à Levallois-Perret, meilleure jeune entreprise 2020 du Réseau

« J’ai encore l’image de ce moment comme si c’était hier » exprime Rémy LÉVINE à l’évocation du discours de Bahi KHOURY et de la remise du trophée des mains de Laurent VIMONT lors de l’Atelier Management de Paris en octobre dernier. Chronique d’une réussite collective.

Rémy LÉVINE a créé son agence immobilière le 8 janvier 2019 à Levallois-Perret et recruté 8 collaborateurs dans les deux premiers mois. « La notoriété et l’emplacement sont clés mais il faut être visible des clients, sur le terrain, rapidement. » À bientôt 32 ans, cet adepte du tennis et du football qu’il a pratiqués en compétition, nous livre, avec simplicité, ses 5 fondamentaux.

« L’humain est au cœur de mon vécu du métier d’agent immobilier. C’est une amitié qui m’a fait découvrir la profession ; c’est grâce à elle que j’ai choisi d’intégrer un BTS professions immobilières en alternance, réalisé chez CENTURY 21 Saint-Fargeau à Paris 20^e.

Puis, en gagnant en maturité dans le métier, je suis convaincu qu’au savoir-faire commercial ‘carré’ (méthodes et outils) s’ajoute le savoir-être.

L’écoute, l’empathie, créer un lien de confiance font la différence, aussi bien avec nos clients qu’avec notre équipe. »

« Euphorie, hauts et bas, satisfaction, déception, être agent immobilier est un métier exigeant qui nécessite de savoir garder les pieds-sur-terre et le cap, sur le long terme.

Il implique aussi de savoir évoluer avec l’accompagnement du réseau ainsi que de se remettre en question par une introspection permanente du type ‘Qu’est-ce qu’on aurait pu mieux faire ?’.

Pour ma part, je suis ‘habité’ par le binôme challenge et accompagnement de projets de vie, propre à la profession.

J’ai aussi la chance d’être bien épaulé par la bienveillance et la motivation de Julia, notre assistante. »

« Écouter, défendre les intérêts de nos clients, les rassurer dans leurs projets, accorder les deux parties ; nous sommes impliqués en les accompagnant de A à Z.

À la transaction, nous avons ajouté la location et la gestion locative pour répondre à leurs attentes.

Nous leur recommandons des partenaires pour obtenir un financement, emménager, réaliser des travaux…

Avoir 98% de mandats exclusifs est une belle reconnaissance de leur part comme leurs recommandations - le bouche-à-oreille est source de nouveaux clients comme de candidats au recrutement -. »

Recruter, accompagner, former, faire réussir mon équipe, autrement dit reproduire avec humilité le processus de mes précédents managers de CENTURY 21 Saint-Fargeau (Paris 20^e) et de CENTURY 21 Charles Michels (Paris 15^e), à mon égard, est aussi la facette qui me plaît dans mon quotidien d’entrepreneur, directeur et manager d’agence. »

« Pendant mes années lycée, avec mes amis ou en famille, nous avions le temps d’imaginer les entreprises que nous créerions.

Aujourd’hui, j’ai concrétisé ce rêve ; comme celui d’avoir ‘mon’ moment par la remise de ce Trophée devant mes confrères.

À l’été 2022, j’ouvrirai avec un de mes conseillers une deuxième agence dans une commune limitrophe de Levallois avec pour objectif aussi de devenir un interlocuteur de référence du marché immobilier local. »

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